Słownictwo biznesowe – Human resources (2) – Angielski biznesowy (B1/B2)

Grudzień 10, 2024 Agata Pruszyńska

W ramach serii Angielski biznesowy zapraszam na kolejny wpis z tej serii. W poprzednim wpisie opublikowałam pierwszą część słownictwa związanego z zasobami ludzkimi (1). Dzisiaj zapraszam na drugą część, w której omówię:

1. umiejętności i cechy charakteru (skills and personality traits),

2. szkolenia (training),

3. problemy w pracy (problems at work).

Poza samodzielną nauką angielskiego polecam również profesjonalny kurs angielskiego biznesowego. Kurs jest prowadzony przez wykwalifikowanego lektora języka angielskiego.

 

 

1. Umiejętności i cechy charakteru – Skills and personality traits – Angielski biznesowy

A) Firms are searching for people who are:

• adaptable (potrafiący się dostosować)

• ambitious (ambitny)

• analytical (analityczny)

• computer-literate (umiejący obsługiwać komputer)

• creative (pomysłowy, twórczy)

• enthusiastic (entuzjastyczny)

• organized (zorganizowany, uporządkowany)

• reliable (solidny, rzetelny)

• self-motivated = self-driven (mający silną motywację wewnętrzną)

• self-starters (osoby z inicjatywą)

• talented (utalentowany)

• team players (osoby umiejące pracować w zespole)

 

We are looking for people who are self-motivated, reliable and ambitious.
Adam is an organized person which makes working with him much easier.
Alice is always enthusiastic about new projects in our firm.
People who are self-starters will go far.
Team players are essential in every deparment.
Being computer-literate is a must if you want to get a good job nowadays.

 

B) Workers should be:

• able to cooperate with other people (zdolny do współpracy z innymi ludźmi)

• good at working on their own (dobry w samodzielnej pracy)

• good with computers (dobry w komputerach)

• good with figures (dobry w liczeniu)

• keen to do well in their job (chętny do wykonywania dobrze swojej pracy)

• skilled in communicating / working with large groups (uzdolniony do komunikacji / pracy z dużymi grupami)

 

C) Factor which can count when you want to get a job:

• age / gender (wiek / płeć)

• appearance (wygląd)

• connections (koneksje, kontakty)

• education (wykształcenie)

• family background (pochodzenie rodzinne)

• hobbies / interests (hobby, pasje / zainteresowania)

• intelligence (inteligencja)

• maritial status (stan cywilny)

• personality (osobowość)

• professional experience (doświadczenie zawodowe)

• qualifications (umiejętności)

• references (referencje)

 

Pozostałe przydatne słówka związane z umiejętnościami:

• abilities (umiejętności, kompetencje, zdolności)

• highly skilled = highly qualified (wysoko wykwalifikowany)

• semi-skilled (nie w pełni wykwalifikowany)

• skilled ≠ unskilled (wykwalifikowany ≠ niewykwalifikowany)

• skilled at computer software (wykwalifikowany w oprogramowaniu komputerowym)

 

 

2. Szkolenia – Training – Angielski biznesowy

Szkolenia możemy podzielić na:

• szkolenia w miejscu pracy, szkolenia wewnętrzne (on-the-job training = in-house training)

• szkolenia poza miejscem pracy (off-the-job training).

 

Wśród szkoleń w miejscu pracy możemy wymienić:

• programy praktyk (apprenticeship programmes)

• coaching i mentoring

• uczenie się poprzez towarzyszenie komuś (shadowing)

 

Z kolei do szkoleń poza miejscem pracy zaliczamy:

• szkolenia z wykorzystaniem komputera (computer-based training)

• szkolenia kadry kierowniczej (management training), np. MBA studies (studia podyplomowe menedżerskie)

 

Pozostałe przydatne słówka związane ze szkoleniami i rozwojem:

• management experience (doświadczenie w zarządzaniu)

• management training (szkolenie kadry kierowniczej)

• paper qualifications (dokumenty potwierdzające przygotowanie zawodowe)

 

 

3. Problemy w pracy – Problems at work – Angielski biznesowy

Każda firma jest zobowiązana do spełniania przepisów BHP. Odpowiedni urzędnicy państwowi sprawdzają, czy firma dba o dobre warunki środowiska pracy dla swoich pracowników.

 

Do negatywnych czynników złego środowiska pracy (bad working environment) zaliczamy:

• niebezpieczne maszyny (dangerous machinery)

• niebezpieczne substancje (hazardous substances)

• uraz spowodowany chronicznym przeciążeniem mięśni i ścięgien – RSI (repetitive strain injury)

• zagrożenia pożarowe (fire hazards)

• nieodpowiednią temperaturę (inappropriate temperature)

• bierne palenie (passive smoking)

 

Firmy są również odpowiedzialne za:

• pierwszą pomoc (first aid)

• ogrzewanie i klimatyzację pomieszczeń pracowniczych (heating and air-conditioning)

• ochronę przeciwpożarową (fire precautions)

 

Inne problemy, które mogą pojawić się w pracy to:

• tyranizowanie kogoś (bullying)

• molestowanie seksualne (sexual harassment)

• dyskryminacja ze względu na płeć (sex discrimination)

• dyskryminacja rasowa (racial discrimination)

 

Pozostałe przydatne słówka związane z problemami w pracy:

• affirmative action = positive discrimination (praktyka dawania miejsc pracy ludziom z dyskryminowanych grup społecznych)

• bully (tyranizować, dręczyć kogoś)

• company policy (polityka przedsiębiorstwa)

• discriminate against somebody (dyskryminować kogoś)

• equal opportunities (polityka równych szans)

• glass ceiling (szklany sufit)

• health and safety inspector (inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy)

• racism (rasizm)

• racist (rasista, rasistowski)

• victim of sex / racial discrimination (ofiara dyskryminacji ze względu na płeć / dyskryminacji rasowej)

 

Mam nadzieję, że dzisiejszy wpis był dla Was pomocny. Po więcej wpisów z tej serii zapraszam tutaj – Angielski biznesowy.

Udanej nauki języka angielskiego i do zobaczenia w kolejnym wpisie! 🙂